Bize yol gösteren değerlerimiz

Yıldızlar Yatırım Holding olarak bizim pusulamız değerlerimizdir. Birlikte her gün daha büyük bir yıldız olmayı hedefliyoruz!

Şirketler için bir pusula niteliğinde olan değerler, şirketlerin misyonu ve vizyonuna uygun süreçler çizilmesine, bu bağlamda uyumlu kararlar alınmasına rehberlik ederek kurumların etik tutumlarını tanımlamakta oldukça kritik bir görev taşır. Değerlerin ait olduğu kurum içerisinde benimsenmesi çalışanların şirket vizyonuna yönelmelerini ve ortak hedef odağında çalışma duygularının güçlenmesini sağlar. Değerlerin varlığı kurum içi kültürü de geliştirir; bu değerlerin benimsenmesi ise çalışanların şirket kültürünü bir parçaları olarak hissetmeleri konusunda destekleyici görev görür. 

Değerlerin gücünün farkındalığını taşıyan Yıldızlar Yatırım Holding, çatısı altında faaliyet gösteren şirketleriyle bir araya gelerek konuyla ilgili bir çalışma yaptı. Daha önce şirketlere özel belirlenen değerler, holding özelinde yapılan çalışmayla konsolide edildi. Önümüzdeki süreçte holding ve grup şirketlerinin ortak değerler çerçevesinde ilerlemeleri kararı alındı. 

18 Aralık’ta Ataşehir Marriot Otel’de kurulan canlı yayın stüdyosunda yapılan çevrim içi lansmanda Yıldızlar Yatırım Holding ve grup şirketleri çalışanlarına değerlerin tanıtımı yapıldı. “Bize Yol Gösteren Değerlerimiz” mottosuyla, Yıldızlar Yatırım Holding CHRO’su Sertaç Erenmemişoğlu moderatörlüğünde gerçekleştirilen etkinlikte Yıldızlar Yatırım Holding Yönetim Kurulu Üyesi Hakkı Yıldız, Yıldızlar Yatırım Holding CFO’su Gökhan Ünüvar, Yıldız Entegre Genel Müdür Yardımcısı Melike Alkan, İGSAŞ Genel Müdürü İlkay Ünal, Yıldız Demir Çelik Genel Müdürü Selçuk Yılmaz konuşmacı olarak yer aldı. Psikolog Prof. Dr. Acar Baltaş ise etkinliğin konuk konuşmacısıydı.

DEĞERLERİMİZ

Etik Yaklaşım 

Dürüstlüğü tüm faaliyetlerimizin merkezine alırız. İş etiği kurallarına bağlılığı önemser, her işimizde tüm paydaşlarımızın yararını ve refahını gözetiriz.

Girişimcilik 

Faaliyette bulunduğumuz her sektörde liderliği hedefler, istihdam yaratarak topluma ve ekonomiye fayda sağlarız. Köklü geleneklerimizden ve işimize duyduğumuz tutkudan aldığımız güçle geleceğe ilerlerken teknolojik olanakları en verimli şekilde kullanan, çevik bir organizasyon olmayı amaçlarız.

Müşteri Odaklılık 

Sunduğumuz her hizmetin ve ürünün odağında müşterilerimiz yer alır. Müşterilerimizin beklenti ve ihtiyaçlarını esas alarak daima daha iyisini yapma hedefiyle ilerleriz. Üstün kalite için çalışır ve dokunduğumuz her alanda iz bırakırız. Gücümüzü müşterilerimizden alır, onlarla birlikte büyürüz.

Dayanışma 

Kendimize ve birbirimize duyduğumuz sorumlulukla dayanışma, saygı ve güven temelli bir yaklaşım benimseriz. Her alanda başarı için iş birliği içinde çalışmaya hazır ve istekliyiz. İşimizi sahiplenir, inisiyatif alırız. Ortak hedeflerimize doğru ilerlerken güçlü yanlarımız gibi gelişime açık yanlarımızın da sorumluluğunu hep birlikte üstleniriz. Birbirimizin motivasyonunu önemser ve destekleriz. Çalışma ortamlarımızı ve iletişimimizi, farklılıklarımızın getirdiği zenginliği kapsayacak uygulamalarla şekillendiririz.

Yenilikçilik 

Faaliyet gösterdiğimiz tüm sektörlerde yenilikçi yaklaşımımızı ilk sıraya koyarız ve değişimin öncüsü olmak için çalışırız. Yeni fikirleri benimseriz. İnovasyon ve AR-GE yatırımlarımızı her zaman öncelikli görür, yaratıcılığımızı güncel teknolojilerle ve bilimle destekleyerek tüm paydaşlarımızca kabul gören cesur adımlar atarız.

İnsan Odaklılık 

İnsana, topluma ve çevreye verdiğimiz öncelik doğrultusunda, sürdürülebilirlik odağıyla hareket ederiz. Bugünün ihtiyaçlarına yanıt verirken attığımız adımlarda gelecek kuşakları da düşünürüz. Değişime ve yeni fikirlere kucak açar, güncel ihtiyaçlara yanıt verebilmek için bilgi ve yetkinliklerimizi sürekli geliştiririz. Öğrenme fırsatları yaratır, birbirimizin gelişimine destek oluruz. Eğitime, kültüre ve sosyal yaşama katkı sağlayacak girişimlerde bulunur ve ortaya çıkan katma değerin mutluluğunu paylaşırız.

BUGÜNLERE YAZILI OLMAYAN PEK ÇOK DEĞER IŞIĞINDA ULAŞTIK

HAKKI YILDIZ | YILDIZLAR YATIRIM HOLDİNG YÖNETİM KURULU ÜYESİ

Bir kurumu anlamak için sadece güncel başarılarına bakmak yeterli değil, o kurumun geçmişi, kurucularının yaklaşımı, çalışanlarının işe bağlılığı, zorluklarla nasıl baş ettiği de çok önemli. Yıldızlar Yatırım Holding olarak 130 yıllık bir geçmişimiz var. Bugün ailemizin beşinci nesil üyesi dahi işimizi yürütmeyi sürdürüyor; bundan övünç duyuyorum. Bunu sağlayabilmek için bu süreci nasıl yönettiğimizi iyi anlamak lazım. Aslında bugünlere yazılı olmayan pek çok değer ışığında ulaştık. Yönetim Kurulu Başkanı’mız Fehmi Yıldız’ın dedesi Emin Hasan’ın torunlarıyız biz. O ismin önündeki “emin” nitelemesi bugüne kadar ulaşmış bir değer. Yıldız ailesinin geçmişten bugüne bıraktığı en büyük değer, güvenilir ve dürüst olmaktır.

DEĞERLERİMİZ HEPİMİZ İÇİN YOL GÖSTERİCİ BİR MİSYONA SAHİP

MELİKE ALKAN | YILDIZ ENTEGRE GENEL MÜDÜR YARDIMCISI 

Değerlerimiz, bizim bir araya gelip sadece şirketin web sitesinde yer alması için oluşturduğumuz kavramlar değil. Bunlar aslında bize kılavuzluk eden, daha çok odaklanarak öne çıkarmak istediğimiz kavramlar. Dolayısıyla değerlerimizi, Yıldızlar Yatırım Holding ailesi olarak hepimizin sahiplenmesi gerekiyor. Değerlerimiz hepimiz için birleştirici, bütünleştirici ve yol gösterici bir misyona sahip. Attığımız her adımda bu misyonun sorumluluğunu üstlenerek değerlerimiz odağında ilerlememiz gerekiyor. Çalışanlarımız ya da müşterilerimiz olarak ayrım yapmadan insan odağında hareket etmek bizim için en önemli konulardan biri.

KÜLTÜR VE STRATEJİ BİRBİRİYLE İLETİŞİM HALİNDE OLMALI

İLKAY ÜNAL | İGSAŞ GENEL MÜDÜRÜ

Peter Drucker’ın dediği gibi, kültür stratejiyi gerçekten kahvaltıda yer mi? Kültür bir şirketin sahip olduğu davranış biçimlerini çalışanlarına benimsetmek ve şirketin DNA’sına kodlamaktır. Strateji ise bulunduğumuz yerden varmak istediğimiz noktaya giderken hangi hedeflere, nasıl odaklanacağımızı gösterir. Bu ikisi karşı karşıya geldiğinde birbiriyle iletişim halinde olmalı. “Eski köye yeni adet getirme.” atasözünü herkes bilir; gelecekte şirketi daha büyütmeye yönelik hedef koyarak strateji belirlerken alışkanlıkları, davranışları, bilinenleri dolayısıyla kültürü geri planda bırakırsanız stratejinin başarılı olma şansı maalesef yok.

HEPİMİZİN DEĞERLERİMİZİ İÇSELLEŞTİREREK YAŞAMASI GEREKİYOR

SELÇUK YILMAZ | YILDIZ DEMİR ÇELİK GENEL MÜDÜRÜ

Yıldızlar Yatırım Holding’in en genç şirketiyiz. 2018’de üretime başladık ve 2019’da kurumsal dönüşüm projemizi devreye aldık. Yaptığımız çalıştaylarda bu dönüşüme dair kültürel altyapının temelini attık. O belirlediğimiz değerlerle yolumuza devam ettik. Şu anda görüyoruz ki Yıldızlar Yatırım Holding tarafında da belirlediğimiz ve bundan sonra bütün şirketlerle beraber takip edeceğimiz değerler aslında attığımız temellere işaret ediyor. Bu, bizim için çok kıymetli. Bundan sonra hepimizin değerlerimizi sahiplenerek, içselleştirerek yaşaması gerekiyor. Bunun için çalışmalarımız devam ediyor.

Paylaş